| Od : | |
|---|---|
| Pre : | |
Vystúpiť, či ostať?
Wednesday 30 July 2008 | 803 zobrazení | 0 komentárov Zväčšiť písmo | Zmenšiť písmo | Pridať k obľúbeným | Vytlač stránku | Poslať priateľovi | Rss
Od 1. januára do 30. júna má viac ako 1,5 milióna obyvateľov Slovenska, sporiacich si na svoj dôchodok v systéme starobného dôchodkového sporenia, možnosť rozhodnúť sa, akým spôsobom si zabezpečia financovanie svojich budúcich dôchodkov. Buď z priebežne financovaného dôchodkového systému – prvý pilier, alebo z dvojpilierového systému.
Možnosť vystúpiť z druhého piliera dostáva každý občan. Každý, kto má pocit, že pre neho nie je výhodné zotrvať v takomto dôchodkovom systéme. Dôvodov na takýto krok môže byť niekoľko. Zavedenie kapitalizačného piliera do povinného dôchodkového systému so sebou nieslo niekoľko možných reálnych rizík, na ktoré neboli občania upozornení. To, či sa niekomu sporenie na dôchodok opatí alebo nie, je primárne podmienené predpokladanou dobou sporenia. Ide v zásade o obdobie, počas ktorého je sporiteľ zamestnaný a pravidelne prispieva na svoj osobný dôchodkový účet vedený v niektorej DSS. Je samozrejmé, že sporiteľmi v novom dôchodkovom systéme sa stali aj ľudia, ktorí sa snažili pre takéto rozhodnuti získať čo najviac informácií, pretože si boli vedomí dôležitosti svojho rozhodnutia. Pred tromi – štyrmi rokmi však nikto nemohol spoľahlivo odhadnúť, akým tempom bude rásť slovenská ekonomika v nasledujúcich rokoch, ako budú rásť mzdy, či s akým úspechom dokážu DSS spravovať jednotlivé důchodkové fondy. Doterajšie skúsenosti ukazujú, že napriek pôvodným predpokladom pravidelného zhodnocovania dôchodkových úspor môžu DSS vykazovať aj reálne znehodnotenie, teda výnosy pod úrovňou inflácie. Výhody a nevýhody zotrvania v druhom, kapitalizačnom pilieri, ako aj riziká, o ktorých by mal každý sporiteľ vedieť, sú detailne popísané v analýze, ktorú Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR vypracovalo. Dokument je voľne prístupný aj na internetovej stránke ministerstva (www.employment.gov.sk), ako aj Sociálnej poisťovne (www.socpoist.sk) - konkrétne: Analýza výhodnosti a nevýhodnosti zotrvania v II. pilieri pre jednotlivé skupiny sporiteľov a postavenie vybraných skupín sporiteľov v systéme dôchodkového sporenia. //Autor: SK Magazine// //Foto: iStockPhoto//
Pridaj reakciu
Najnovšie
Chceli by ste mať svadbu v Anglicku, avšak desíte sa rôznych…
viac »
Írsko je krajinou, ktorá figuruje z hľadiska pracovnej mobility Slovákov…
viac »
viac noviniek
- Láka Vás práca v Nemecku?
- Milan Vetrák: Chcem sa venovať aj otázkam migrácie, vzdelávania či volieb zo zahraničia
- Slovenský pôrod a materstvo po anglicky
- Krása prírody zachytená naveky
- Nástroje klientsky orientovaných služieb v sieti Eures
- Eures poradcovia a ich profil
- Silvia Krupinská – maliarka a sochárka spod Tatier
- Facebook ako virtuálna kaviareň či obývačka, aj pre Slovákov
- Britský diplom je pre Slovákov na dosah
- Naučte sa po slovensky ľahko, rýchlo a cez internet
- Ako sa zorientovať v londýnskom mori
- Western Union je na podvodníkov prikrátky
- Keď v škole v Londýne znie slovenčina...
- Dosah a vplyv krízy v roku 2009
- Brigita Schmögnerová
- Ako si nájsť prácu v únii
Najlepšie
Všetky | Turistika | Biznis | Nehnuteľnosti | Komunita | Kultúra | InéNárodná prírodná pamiatka Važecká jaskyňa je…
viac »
Najčítanejšie
Všetky | Turistika | Biznis | Nehnuteľnosti | Komunita | Kultúra | InéDuring the whole of the summer you can visit numerous musical events in Slovakia.
viac »










